长春建设领域“e网”监管 代发农民工工资29.6亿元

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2021-06-12

本报讯(记者柳姗姗)4月29日,记者从吉林长春市人社局获悉,该市建设领域农民工工资支付“e网”监管平台自2019年5月上线至今,在保障农民工工资支付方面发挥了积极作用。 截至目前,通过该平台监管的项目已达964个,开设农民工工资支付专户806个,录入农民工实名制信息接近14万人,代发工资达亿元。

据介绍,长春市建设领域农民工工资支付“e网”监管平台,是治理欠薪工作的创新举措,是政府提出政务信息化的科技结晶。 平台以实名制管理为基础,专户管理、银行代发工资为核心,多功能预警管理为保障,通过信息化管理,将用工单位及其务工人员信息、员工考勤、工资支付、劳动关系等内容,纳入主管部门的实时动态监管中。

在预警功能作用下,该平台还可对专户资金缴存不足、专户资金被挪用等违法违规隐患提前预警。 长春市劳动保障监察支队支队长郑超告诉记者,“e网”监管平台作用发挥主要体现在三个方面:首先,对农民工朋友而言,工资可以通过银行按月直接转入个人银行卡,保证了农民工能够按时足额得到工资,确保了“钱能发到位”;其次,对建筑企业而言,通过平台录入实名制信息,实行线上考勤管理及合同签订,使企业劳动用工得到进一步规范,确保了“钱能发对人”;最后,对监管部门而言,根据平台上的实名制登记、工资台账、考勤记录等信息,可对工程建设项目用工情况进行动态监管,能够提早发现欠薪隐患,将欠薪隐患消灭在萌芽状态,确保“钱能及时发”。

全面加强对农民工工资支付的监督管理,是《保障农民工工资支付条例》中的明确要求,也是根治拖欠农民工工资问题的内在需要。

该市上线运行“e网监管平台”后,实现了从农民工入场实名登记、考勤打卡、开设工资专户、银行工资代发的全流程闭环管理,也有效制止了“包工头”借助于农民工拖欠工资名义恶意讨薪,使欠薪案件有据可查。 此外,为实现根治欠薪的工作目标,2020年长春还开展了贯穿全年的宣传动员、业务培训、隐患排查、情况梳理等工作。

据了解,全年共排查企业1109家,排查出欠薪隐患150例,为5248名农民工解决拖欠工资9386万元,清理拖欠农民工工资隐患113件,接办国家和省转办欠薪线索132件,接到国家平台转办线索2607件,累计为万名农民工追回工资亿元。